ГРАФИК ЗАСЕДАНИЙ АТТЕСТАЦИОННОЙ КОМИССИИ 2024 году
(Приказ ДОиН 21.12.2023 № 10-П-3297)
| № | Месяц | Дата |
| 1 | январь | 31.01.2024 |
| 2 | февраль | 16.02.2024 |
| 3 | март | 19.03.2024 |
| 4 | апрель | 24.04.2024 |
| 5 | май | 29.05.2024 |
| 6 | июнь | 18.06.2024 |
| 7 | июль | 17.07.2024 |
| 8 | август | 28.08.2024 |
| 9 | сентябрь | 25.09.2024 |
| 10 | октябрь | 22.10.2024 |
| 11 | ноябрь | 20.11.2024 |
| 12 | декабрь | 12.12.2024 |
Аттестация педагогических работников
Целью аттестации педагогов является стимулирование роста квалификации и профессионализма педагогического труда, развитие творческой инициативы, а также обеспечение социальной защищенности педагогов в условиях рыночных экономических отношений путем дифференциации оплаты труда. В соответствии с целью, основной задачей аттестации является присвоение педагогу квалификационной категории в соответствии с уровнем его профессионализма.
В соответствии с действующим Порядком аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных организаций, аттестация проводится в целях установления соответствия уровня квалификации педагогических работников требованиям, предъявляемым к квалификационным категориям (первой и высшей) или подтверждения соответствия педагогических работников занимаемым ими должностям на основе оценки их профессиональной деятельности.
Задачами аттестации являются:
- стимулирование целенаправленного, непрерывного повышения уровня квалификации педагогических работников, их методологической культуры, личностного профессионального роста, использования ими современными педагогических технологий;
- повышения эффективности и качества педагогического труда;
- выявления перспектив использования потенциальных возможностей педагогических работников;
- учет требований федеральных государственных образовательных стандартов к кадровым условиям реализации образовательных программ при формировании кадрового состава образовательных организаций;
- определение необходимости повышения квалификации педагогических работников;
- обеспечение дифференциации уровня оплаты труда педагогических работников.
На данный момент в образовательных организациях Советского района работает 943 человек, среди них 85 руководителя и заместителя руководителя и 857 педагогических работников. Среди них 27 (31,7%) руководителей и 365 (42,5%) пед. работников в дошкольных образовательных организациях (далее – ДОО); 50 (58,8%) и 462 (53,8%) соответственно – в общеобразовательных организациях (далее – ОО); 8 (9,4%) и 31 (3,6%) – в организациях дополнительного образования (далее – ДОП).
Экспертизу педагогической деятельности педагогов, аттестующихся на первую и высшую квалификационные категории, осуществляют сертифицированные педагоги-эксперты. В 2023 году в Советском районе экспертизу проводили 13 педагогов-экспертов утвержденных приказом АУ ДПО ХМАО-Югры «Институт развития образования» от 29.08.2023г. №395-о (МАОУ СОШ 1 – 2, МБОУ СОШ 4 – 4; СОВПК – 1; МКУ Центр МТиМО – 1; МАДОУ д/с Радуга – 2, МАДОУ д/с Аленка, Чебурашка, Улыбка по 1).
В 2022 экспертизу осуществляли 12 экспертов. В 2021 — 15 экспертов. В 2020 году – 16.
С 1 сентября 2023 года вступил в силу новый Порядок проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, утвержденный приказом Минпросвещения России от 24.03.2023 № 196 «Об утверждении Порядка проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность». Данный приказ действует до 31 августа 2029 года, проведение аттестации педагогических работников в целях подтверждения соответствия педагогических работников занимаемым ими должностям осуществляется один раз в пять лет на основе оценки их профессиональной деятельности аттестационными комиссиями, самостоятельно формируемыми организациями, осуществляющими образовательную деятельность.
С 3 ноября 2023 АУ ДПО ХМАО-Югры «Институт развития образования» были проведены КПК в объеме 32 и 72 ч. по теме: «Организация аттестации педагогических работников. Технология проведения экспертизы в образовании» (10 педагогов прошли обучение).
Аттестация на соответствие занимаемой должности является обязательной и проводится не в письменной форме. Форму аттестации устанавливает образовательная организация самостоятельно.
Аттестационная комиссия организации создается распорядительным актом работодателя из числа работников организации и состоит не менее чем из 5 человек, в том числе председателя, заместителя председателя, секретаря и членов аттестационной комиссии организации.
В состав аттестационной комиссии организации в обязательном включается представитель выборного органа соответствующей первичной профсоюзной организации, а при отсутствии такового – иного представительного органа (представителя) работников организации.
Руководитель организации в состав аттестационной комиссии организации не входит.
Всего на соответствие занимаемое должности аттестовано 120 (14%) педагогов и 64 (75,3%) руководитель из образовательных организаций Советского района.
Всего в образовательных организациях Советского района квалификационные категории имеет 597 (69,5%) педагогических работников, в том числе 388 (45,2%) педагогов имеют высшую квалификационную категорию, первую квалификационную категорию – 209 (24,4%). Не имеют квалификационной категории и не аттестовались на соответствие занимаемой должности 126 (17,5%) педагогов (рисунок 1). Среди руководителей образовательных организаций по педагогической должности аттестовано 27 (31,7%) на высшую квалификационную категорию и 9 (10,6%) на первую.
С 1 сентября 2023 по новой форме аттестации (с бессрочным сроком действия) аттестовалось 48 педагогов (ДОО – 24 (выс: 18, пер:6), ОО – 21 (выс: 20, из них 2 рук, пер: 1), ДОП – 3 (выс: 2, пер: 1).
В общем в общеобразовательных организациях Советского района на соответствие занимаемой должности аттестовано – 68 (14,7% от общего кол-ва пед. работников в ОО) педагогов. Высшая категория присвоена – 230 педагогам (49,8%); первая – 95 (20,6%). Не имеют квалификационной категории и не аттестовались на соответствие занимаемой должности – 68 (14,7%).
Всего в дошкольных образовательных организациях Советского района на соответствие занимаемой должности аттестовано 52 педагога (14,2% от общ.числа пед. работников ДОО). Высшую категорию имеют 155 педагогов (42,5%); первую категорию — 121 (33,2%); не имеют категории не аттестовались на соответствие занимаемой должности 49 (13,4%) педагогических работника.
Среди работников ДОП Советского района всего на соответствие занимаемой должности аттестовано 14 педагогов (45,2% от общего кол-ва пед. работников в ДОП). На высшую категорию аттестовано 5 педагогов (16,1%); на первую категорию – 2 (6,5%); не имеют категории и не аттестовались на соответствие занимаемой должности 10 (32,2%) педагогических работников.
Всего за 2023 год (с января по декабрь) аттестационные процедуры проходили 140 (16,3% от общего числа пед. работников) педагогических работников образовательных учреждений, подведомственных Управлению образования администрации Советского района. В 2022 —152, 2021 – 130, 2020 – 175.
На первую квалификационную категорию в 2023 году было аттестовано 42 (4,9%) педагогических работника, 2022 – 59, 2021 – 49; 2020 – 66.
На высшую квалификационную категорию в 2023 году аттестационные процедуры прошли 98 (11,4%) педагога, в 2022 – 93, 2021 – 81; 2020 – 109.
В течение 2023 года не было педагогов, которые бы были признаны не соответствующими заявленным категориям.
Ежемесячно, проводится работа по обновлению базы данных аттестованных и аттестующихся педагогов (в соответствии с приказами ДОиМП ХМАО-Югры). В декабре в соответствии с контрольными списками будет полностью обновлена муниципальная база по аттестации.
В сентябре месяце осуществлен запрос по педагогам, планирующим прохождение процедуры аттестации в 2023-2024 учебном году, по полученным данным разработана база педагогов, осуществляется контроль за результатами аттестации.
В ноябре месяце проведен выездной семинар по теме: «Новый порядок аттестации» для ДОО и ОО п. Пионерский, в декабре для ДОО и ОО п. Зеленаборска. В январе планируется проведение семинара для остальных ОО.
В течение учебного года ведется работа по разработанному плану методического сопровождения процедуры аттестации педагогических работников Советского района, включающему серии организационных семинаров, инструктивно-методических семинаров, групповых консультаций, индивидуальных консультаций.
В ноябре 2023 года пройдено обучение на курсах повышения квалификации по теме: «Технология проведения экспертизы в образовании: проекты, программы, результаты педагогической деятельности». Получено удостоверение. Поданы документы на сертификацию в качестве регионального эксперта по аттестации.
Выводы и предложения по направлению аттестация:
- Продолжать работу по организации и проведению адресных консультаций для педагогов, планирующих аттестацию на первую (высшую) квалификационную категорию.
- Продолжать работу по организации и проведению семинаров по разъяснению форм, механизмов аттестации на первую (высшую) квалификационную категорию.
- Запросить с образовательных учреждений список педагогов, планирующих прохождение процедуры аттестации в 2024-2025 учебном году (сентябрь 2024 года). Запланировать работу по осуществлению контроля за прохождением процедуры аттестации в соответствии со списком (проверка пакета документов, работа на аттестационном портале ХМАО-Югры, консультации).
- Продолжать осуществлять контроль за заявлениями педагогов Советского района на аттестационном портале ХМАО-Югры.
Осуществлять экспертизу педагогической деятельности педагогов, аттестующихся на первую и высшую квалификационные категории, как сертифицированный педагог-эксперт.